COMITÉ DE IGUALDAD E INCLUSIÓN

El Comité de Igualdad e Inclusión se constituyó en noviembre de 2024. Su objetivo principal es asegurar que el IRNASA-CSIC sea un centro de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Para llevarlo a cabo, planteamos diversos objetivos y acciones específicas.

OBJETIVOS

Acciones en marcha

Realización de una encuesta al personal del centro sobre sus necesidades y conocimientos en términos de igualdad.
Instalación de un buzón físico para sugerencias.
Envío de correos al personal del IRNASA-CSIC con pequeñas píldoras formativas sobre los protocolos frente al acoso sexual y por razón de género y frente al acoso laboral.
Creación de un espacio físico para difundir y visibilizar las acciones del Comité.
Evaluación del censo del personal del IRNASA-CSIC para diagnosticar su evolución temporal en términos de igualdad.
Propuesta y realización de seminarios de formación en temas de igualdad.
Participación en iniciativas divulgativas y de visibilización sobre igualdad e inclusión en colaboración con el resto de institutos CSIC de Salamanca.